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人行拉萨中支党委高度重视，及时部署各级领导干部认真学习领会“浦江经验”的丰富内涵和实践要求，在调查研究具体实施中传承“浦江经验”，不断提升主题教育实际成效。
党委班子带头示范，走在前列。拉萨中支党委班子成员紧抓学习领会“浦江经验”重要契机，按照大兴调查研究工作方案和行领导主题教育调研选题清单，以周密翔实计划深入基层一线、金融机构和企业开展调研。中支党委书记、行长王春桥带领调研组按照“四不两直”要求，深入扶贫县洛扎县城、扎日乡、拉康镇、色乡等调研点，通过实地走访、入户调研、座谈交流等方式，围绕洛扎县定点帮扶工作、边境金融服务等方面进行全面细致的调查研究。中支党委班子成员分别带领调研组赴日喀则市、山南市、拉萨市相关金融机构、民营企业和人民银行分支机构就驻村帮扶、金融支持乡村振兴、中央赋予西藏特殊优惠利率政策执行等工作开展主题教育实地调研。
领导干部以身作则，奋勇当先。拉萨中支机关处级领导干部，立足本处室主题教育重点任务清单，以推动发展、解决问题为主要着力点，带领调研组深入辖区金融机构开展业务运行情况调研。近日，机关货币信贷管理处、统计研究处、支付结算处、征信管理处调研组分别赴相关金融机构就边疆民族地区绿色普惠金融融合发展、民营企业融资使用支付工具服务收费情况、特殊优惠金融政策中期执行力度、西藏地方征信平台建设运行痛点等问题开展调查研究，外汇局西藏分局成立便利化政策执行落实情况调研工作专班，对辖区中农工建等6家涉外银行开展现场调研，充分了解推进工作难在何处、卡在何处、优化想在何处、调整盼在何处，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实、把责任压紧，让金融机构、法人企业、人民群众切实感受到主题教育的实际成效。
广大干部出谋划策，推动工作。拉萨中支紧抓基层党支部和党员干部学习群体，以全覆盖、全过程学习教育推动党的创新理论入脑入心指导工作。在“我为雪域央行高质量发展献一策”援藏工作座谈会上，23名在岗援藏干部和青年志愿者结合工作实际和主题教育具体要求，以前一阶段调查研究为基础，围绕雪域央行高质量发展建言献策，针对辖区央行政治功能履职、基层组织建设、货币政策实施、深化金融改革、优化金融服务、落实“抓两头、带中间”等方面共提出意见建议86条，对拉萨中支各项工作提质增效具有较强借鉴意义。在中支行长接待日，干部职工踊跃向行领导汇报工作、交流思想、反映情况，行领导全面听取干部职工意见建议并给予积极答复，调动干部职工干事创业热情。
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